100%
Objectif et mesurable
3
Types d'évaluation
∞
Référentiels personnalisables
360°
Vue des compétences
Comment ça marche
Trois étapes pour passer d'une évaluation ponctuelle à un pilotage continu des compétences.
01
Définissez vos référentiels
Créez vos référentiels de compétences par métier, rôle ou niveau hiérarchique.
02
Évaluez vos équipes
Diagnostique, formatif ou certifiant — choisissez le bon type d'évaluation pour chaque étape.
03
Pilotez et agissez
Visualisez les écarts, déclenchez les formations adaptées et suivez l'évolution dans le temps.
Une analyse fine et structurée des compétences
Pas d'évaluation globale et approximative — chaque compétence est mesurée individuellement.
Référentiels personnalisables
Définissez précisément les compétences attendues par métier, rôle ou niveau.
Évaluation ciblée et objective
Des critères clairs et homogènes pour mesurer sans biais.
Granularité des résultats
Une vision détaillée compétence par compétence pour des décisions précises.
Des insights actionnables pour chaque décision
Des visualisations simples qui transforment les données d'évaluation en actions concrètes.
Cartographie des écarts
Visualisez instantanément la différence entre niveau attendu et niveau réel.
Recommandations de formation
Les résultats déclenchent automatiquement les parcours les plus adaptés.
Suivi de progression
Mesurez l'évolution dans le temps, indicateur par indicateur.
Pour qui ?
Un outil conçu pour répondre aux besoins de chaque acteur de l'organisation.
RH
Pilotez les compétences, construisez des plans de développement et mesurez l'impact des formations.
Managers
Suivez la progression de vos équipes et intervenez au bon moment avec les bons outils.
Collaborateurs
Visualisez vos forces, identifiez vos axes d'amélioration et prenez en main votre développement.
Passez à une mesure fiable et stratégique
D'une évaluation subjective à un pilotage des compétences fondé sur des données réelles.
Piloter vos compétences
Digital Learning se présente comme une plateforme révolutionnaire de transformation de l'apprentissage, avec pour objectif ambitieux de remodeler l'ensemble du paysage éducatif et du développement des compétences.
© 2023 digitallearning, Inc.